企業勞資防火牆初心:讓經營者專注於本業成長 品牌起源:從調解現場看見的危機 創辦人洪介仁顧問身為勞動部講師及調解人,在十餘年的實務經驗中,目睹無數中小企業因不熟悉勞基法或制度缺失,陷入沉重的勞資爭議。 我們成立的初衷,是為了在紛爭發生前,為企業建立一道堅實的「防火牆」,將法律風險阻絕於外。 核心使命:防禦性管理的實踐 我們不只是單純的法律諮詢,更是企業的策略夥伴。透過精準優化薪資結構與量身打造勞動契約,我們協助企業主根除高薪低報等常見隱患,確保每一份工作規則都能在合規的前提下,兼顧管理彈性與員工福利。 願景與承諾:穩健經營的專業後盾 面對日益嚴格的勞檢趨勢,我們致力於提供全方位的解決方案。從特休制度的落實到複雜的資遣費計算,我們確保企業在法律框架內穩健運行。我們的目標是協助客戶規避不當解雇等法律陷阱,保護辛苦累積的經營成果,成為您最值得信賴的勞資顧問。 核心價值 專業精準 以中正大學勞工關係碩士的深厚學理為基石,結合十年實戰經驗,精準解讀勞基法,提供最具防禦力的制度規劃。 防禦思維 預先診斷勞動契約與工作規則漏洞,在勞檢到訪前完成合規化調整,將爭議化解於無形。 誠信共贏 秉持調解人的公正立場,優化勞資溝通渠道,降低勞資爭議頻率,創造經營者與員工雙贏的職場環境。