專業勞資防火牆
捍衛企業經營成果

專為中小企業打造防禦性管理制度,由專業勞資顧問親自領軍。我們精通勞動法令,協助您完善勞動契約工作規則及管理制度,有效規避勞資爭議風險,讓經營者能無後顧之憂地衝刺事業。

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十年實戰經驗
專業調解後盾

洪介仁顧問

學歷
中正大學勞工關係學系學士
中正大學勞工關係研究所碩士
東海大學EMBA

經歷
中正大學勞工系友會會長
中華勞資發展協會理事
壽險業業務經理
勞動部勞動教育講師
勞動部獨任調解人
台塑集團六輕工會聯合會勞教講師
東海大學企管系合作勞動法令講師

著作
勞資實務問題 Q&A
職業病類商業保險之研究

數據見證專業實力

憑藉多年深耕勞資領域的實戰經驗,我們已協助上百家企業建立完善的勞資防火牆,成功處理無數複雜案件,是您最值得信賴的商務夥伴。

服務企業
100+
處理案件
500+
減少罰款&賠償金
1000萬+

服務項目

  • 圖片6

    人事規章建立優化

    「完善人事規章,構築企業合規的防火牆」
    模糊的管理規則往往是勞資糾紛的導火線。我們深入檢視並優化企業內部管理制度,確保每一項條款皆緊扣最新勞動法令,同時精準對接企業運作需求。透過建立明確、合法的制度,協助您將經營風險降至最低,打造穩健的企業基石。

  • 未命名設計 3

    勞資爭議調解諮詢

    「專業介入化解對立,將損失降至最低」
    面對調解委員會或勞工局投訴時,經驗是勝負關鍵。洪顧問憑藉豐富的調解實務,代表或協助企業進行協商,精準分析利弊關係,為您爭取最合理的解決方案,守護企業名譽與資產。

  • 圖片9

    團體保險規劃

    「對接勞基法補償義務,構築企業財務安全網」
    職災發生的鉅額賠償,常是中小企業難以承受之重。我們不只是賣保單,更是根據產業特性,精準設計能抵充「勞基法第 59 條」雇主責任的團保方案。確保意外發生時,保險金能有效轉嫁賠償風險,保護老闆資產,也給員工最實質的承擔。

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